Reforma důchodového systému
Jednou z nejvýznamnějších změn je úprava důchodového systému. MPSV plánuje zavést opatření, která mají zohlednit stárnutí populace a udržitelnost systému do budoucna. Novinky zahrnují větší flexibilitu při odchodu do důchodu a možnost kombinace částečné práce s důchodem.
Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Podle nové legislativy bude kladen větší důraz na začlenění osob se zdravotním postižením na trh práce. MPSV připravuje pobídky pro zaměstnavatele, kteří vytvoří vhodná pracovní místa. Cílem je zlepšit pracovní podmínky a usnadnit zaměstnávání těchto osob.
Péče o děti a digitalizace služeb
Rodiče malých dětí mohou očekávat rozšíření možností péče. Plánuje se například větší dostupnost předškolních zařízení a podpora flexibilních forem práce pro rodiče. Kromě toho pokračuje digitalizace sociálních služeb, která by měla zjednodušit administrativu a zvýšit efektivitu.
Nové příležitosti z evropských fondů
MPSV rovněž upozorňuje na nové možnosti financování z Evropského zaměstnaneckého programu. Tyto prostředky mají být využity pro podporu dlouhodobě nezaměstnaných, vzdělávání a zvyšování kvalifikace pracovníků.
Co to znamená pro občany?
Změny, které vstoupí v platnost od roku 2025, mají ambiciózní cíl – vytvořit modernější, inkluzivnější a udržitelnější systém sociální péče a podpory. Přestože některé reformy vyvolávají otázky ohledně jejich dopadu na jednotlivé skupiny obyvatel, MPSV ujišťuje, že jejich implementace bude pečlivě monitorována.
Zdroj: https://www.kdu.cz/aktualne/zpravy/mpsv-jake-zmeny-prijdou-s-rokem-2025-mpsv-prinasi
